2018年我公司面臨新機遇和挑戰，招兵買馬，注入新鮮血液。3月份初招聘一批新員工，廣納適應盒馬項目的施工管理人員，加強人力資源開發，培養造就一支高素質的管理人才。從而加速培養了適應項目需要的懂技術、會管理、做資料的復合型人才。到項目部采用結對子、師傅帶徒，充實企業的后備力量的培養。妥善解決將技術人員組成結構，大膽培養和選拔青年人挑大梁，讓他們到工程一線鍛煉成長。同時提高信息技術、計算機技術在工程中的應用。重現對工人、技術人員的培訓，推進企業施工和管理技術水平提高。同時公司因地制宜切實抓好工人培訓，努力提高職工的職業技能水平，造就一批高素質工人。